Supervisie & Coaching
Bij coaching staat het persoonlijke functioneren centraal, zowel privé als op het werk.
Ik geef supervisie volgens de richtlijnen van de Nederlandse
Vereniging voor Relatie-en Gezinstherapie.
Supervisie bestaat uit de volgende onderdelen:
1: Kennismakingsgesprek:
- Bespreken cv supervisant
- Ervaring tot nu toe
- Doel supervisie
- Sterke/Zwakke punten supervisant
- Uitleg supervisieproces
- Vaststellen leerdoelen met als leidraad de leerstijl van de supervisant.
3: Supervisiezittingen:
- Bespreken supervisieverslag
- Wat ging goed?
- Wat ging minder goed?
- Kijken naar bandopname
- Reflecteren over inhoud en zoeken naar parallelprocessen
- Toetsen van hypothesen en plan maken voor de volgende sessies.
2: Supervisieproces:
- Volgen intakeproces
- Hypothesevorming aan de hand van het genogram
- Kiezen van behandelperspectieven
- Voorstel behandelplan
4: Afronding:
- Hoe heeft de supervisant de supervisie ervaren?
- Heeft de supervisant zijn/haar doel gerealiseerd?
- Hoe heeft de supervisor de supervisie ervaren?
- Bespreken van toekomstige leerdoelen.